陪诊师分析表怎么写范文

陪诊师分析表撰写指南及范文

随着我国医疗行业的快速发展，陪诊师这一新兴职业逐渐受到广泛关注，为了更好地评估陪诊师的工作表现和服务质量，撰写一份详细的陪诊师分析表显得尤为重要，以下是一份陪诊师分析表的撰写指南及范文,供您参考。

撰写指南

1. 明确表明这是一份关于陪诊师的分析表，XX医院陪诊师工作分析表”。围绕陪诊师的工作职责、服务态度、专业知识、沟通能力等方面进行详细分析。

2. 评价标准：设立明确的评价标准，如优秀、良好、一般、较差等,以便对陪诊师的工作进行量化评估。

3. 分析时间：标注分析的时间范围，如本周、本月等。

4. 分析人：注明分析表的填写人,以便于责任追溯。

范文XX医院陪诊师工作分析表

工作职责：

（1）协助患者完成挂号、就诊、缴费等手续；

（2）为患者提供心理支持,缓解患者紧张情绪；

（3）引导患者正确使用医疗设备；

（4）解答患者疑问,提供健康咨询服务。

服务态度：

（1）热情友好,耐心细致；

（2）尊重患者,保护患者隐私；

（3）遵守医院规章制度,维护医院形象。

专业知识：

（1）熟悉医院科室设置及就诊流程；

（2）了解常见疾病及治疗方法；

（3）具备一定的医学基础知识。

沟通能力：

（1）善于倾听,理解患者需求；

（2）表达清晰,沟通流畅；

（3）具备一定的应急处理能力。

评价标准

1. 工作职责：优秀（80分以上）、良好（60-79分）、一般（40-59分）、较差（40分以下）

2. 服务态度：优秀（80分以上）、良好（60-79分）、一般（40-59分）、较差（40分以下）

3. 专业知识：优秀（80分以上）、良好（60-79分）、一般（40-59分）、较差（40分以下）

4. 沟通能力：优秀（80分以上）、良好（60-79分）、一般（40-59分）、较差（40分以下）

分析时间：2021年10月

分析人：张三

通过以上范文，您可以了解到如何撰写一份详细的陪诊师分析表，在实际操作中，请根据实际情况进行调整和完善,希望这份指南对您有所帮助。