陪诊聘用合同怎么写的

陪诊聘用合同撰写指南

随着我国医疗行业的快速发展，陪诊服务逐渐成为患者及家属的重要需求，为了规范陪诊服务，明确双方的权利和义务，撰写一份完善的陪诊聘用合同至关重要，以下是一份陪诊聘用合同的撰写指南,供您参考。

合同名称

合同名称应明确表示双方的身份和合同内容，如“XXX医院陪诊服务聘用合同”。

合同双方

甲方：医院或医疗机构名称2.乙方：陪诊人员姓名

合同期限

合同期限：自年月日起至年月日止。2.如需续约，双方应提前一个月进行协商,并签订续约合同。

乙方负责在甲方医院内为患者提供陪诊服务，包括但不限于协助患者挂号、缴费、取药、陪检等。2.乙方应遵守医院规章制度，尊重患者隐私,确保患者权益。

工作要求

乙方应具备良好的职业道德，具备一定的医疗知识，能够为患者提供专业的陪诊服务。2.乙方应按时完成工作任务,不得无故缺勤或迟到。

工作报酬

甲方按照约定的标准支付乙方工作报酬，具体金额由双方协商确定。2.报酬支付方式：按月支付,每月日支付。

违约责任

如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民++提++讼。

其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

通过以上指南，您可以根据实际情况对陪诊聘用合同进行撰写，请确保合同内容清晰、明确,以保障双方的合法权益。