正心陪诊招聘要求怎么写

正心陪诊——招聘要求撰写指南

随着我国医疗行业的快速发展,陪诊服务逐渐成为患者及家属关注的焦点，正心陪诊作为一家专注于为患者提供专业陪诊服务的公司，为了更好地满足市场需求，现面向社会公开招聘优秀人才，以下是一份关于正心陪诊招聘要求的撰写指南，希望能为您的招聘工作提供参考。

明确招聘目的

在撰写招聘要求时,首先要明确招聘的目的，正心陪诊招聘的主要目的是为了扩充陪诊团队，提高服务质量，满足患者及家属的需求，在招聘要求中要突出这一点。

岗位描述

1. 岗位名称：陪诊员

2. 岗位职责：（1）协助患者就诊，提供温馨、周到的陪诊服务；（2）了解患者病情，为患者提供必要的心理支持；（3）协助患者办理入院、出院手续；（4）维护医院秩序，确保患者安全；（5）完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1. 学历要求：大专及以上学历，护理、医学等相关专业优先；
2. 工作经验：有陪诊、护理等相关工作经验者优先；
3. 个人素质：（1）具有良好的沟通能力、团队协作精神；（2）热爱医疗事业，有责任心，耐心细致；（3）具备较强的心理素质，能够应对突发状况；（4）持有护士执业资格证书者优先。

薪资待遇

1. 底薪+提成；
2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 提供完善的培训体系和晋升空间。

招聘流程

1. 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱；
2. 初选：根据简历筛选合适人选；
3. 面试：通知入选者参加面试；
4. 录用：根据面试表现，确定最终录用人员。

通过以上五个方面的撰写,相信您已经对正心陪诊招聘要求的撰写有了更清晰的认识，在撰写过程中，注意突出岗位特点、任职资格和薪资待遇，以吸引更多优秀人才加入正心陪诊团队，祝您的招聘工作顺利！