健康陪诊管家招聘要求怎么写

健康陪诊管家招聘要求撰写指南

随着我国医疗行业的快速发展，越来越多的家庭开始重视健康问题，为了满足人们对高品质医疗服务的需求，健康陪诊管家这一新兴职业应运而生，为了选拔出优秀的健康陪诊管家,以下是一份详细的招聘要求撰写指南。

职位名称

健康陪诊管家

招聘要求

1. 学历要求：具备相关专业（如护理、医学、健康管理等）的大专及以上学历,有相关工作经验者优先。

2. 职业资格：持有护士执业资格证书、健康管理师资格证书等,具备良好的职业素养。

3. 技能要求：（1）具备较强的沟通能力，能够与患者及其家属进行有效沟通，提供心理支持；（2）熟悉医院环境，了解医疗流程，能够协助患者顺利完成就诊；（3）具备一定的医学知识，能够为患者提供基本的健康咨询和指导；（4）熟练使用办公软件，如Word、Excel等。

4. 工作经验：具有1年以上陪诊工作经验，熟悉各类疾病诊疗流程,有成功案例者优先。

5. 性格特点：（1）具备耐心、细心、责任心，对待患者及其家属态度友好；（2）具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；（3）具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。

6. 身体素质：身体健康，无传染病史,能够胜任陪诊工作。

7. 年龄要求：25-45岁,男女不限。

薪资待遇

1. 底薪+提成,具体薪资面议；
2. 五险一金,带薪年假；
3. 定期组织员工培训,提升个人能力；
4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

应聘流程

1. 报名：将个人简历发送至指定邮箱；
2. 初选：筛选符合要求的简历,通知面试；
3. 面试：进行综合素质面试和实际操作考核；
4. 录用：根据面试结果,确定最终录用人员。

通过以上招聘要求撰写指南，相信您能够更好地选拔出优秀的健康陪诊管家,为患者提供优质的陪诊服务。